OEM能让品牌国际化吗？
奢侈带来的富足
到底什么才是真名牌？
本土品牌 是该拍案而起的时候了
商品企划是品牌建立与发展的基础
宋永高：品牌含义新解之二
设计与品牌的灵魂依附何处
品牌策划人必须具有企业家精神
温州男装品牌发展种种经验谈
石狮服装品牌 该洗洗你的“脸”
ＶＭＰ是塑造品牌的利器
大哥大集团 致力引领职业服装发展
“鞋王”王振滔：财富越多，责任越大
美邦以纯学ZARA：服装销售 就是要快
沃尔玛永远比对手节约的神奇“商业营销”模式
服装品牌策略与企业经营
上海为何缺失全国品牌？
石狮服装品牌 该洗洗你的“脸”
服装业“突围”从品牌战略入手
中国内衣业，品牌残缺不是美
如何创建一个创造利润的品牌概念？
品牌走向全国的方式与风险
品牌核心价值的威力源自马太效应法则（Matthew Law）
品牌与美女的非辨证关系－－品牌个性小议
上海，全国品牌基因该如何创造
温州服装掀起品牌风暴
提升品牌形象与性格竞争理念
服装老板，今天改变明天存在
赛洋染指暖卡 婷美、北极绒南北联手
中国制造需要品牌支撑
自由贸易让位国家利益
中国鞋：穿在自己的脚上走出国门
企业地位决定发展战略
在全球范围内建立健力宝销售网络的战略计划
中国童装怎么办？
营销十戒：75%新业务为何失败
营销不是救世主
一个创业者失去客户的六种错误
耐克为什么蔫儿了
钟纺集团百年企业何以陷入困境
当梦想照进现实——解读赢在庄吉?营销创业伙伴计划
方兴东:网络服装PPG并未具备上市条件
服装销售怪象：洋鬼子敌不过“假洋鬼子”
合作营销－－企业合作竞争的新范例
渗透营销－－市场营销的新概念
像贝克汉姆一样营销
“教育营销”走俏
网络宣销活动，创造营销奇迹
缝机营销的网络化生存
“网商”时代营销规则的裂变
中小企业网络营销：必须从目的性和思维性开始革命
审视“大店模式”
组织销售中客户关系的腾挪
销售行为中的品牌意识
“玩”降价“玩”出真经
小企业，如何在国际贸易中避免受骗？
如何进行销售辅导（2）
杉杉渠道改革－－从“壮士断腕”到“双手互搏”的游戏
终端的推力究竟有多大？
订货会，如何不再是胸口的痛？
鞋服品牌打造走入连锁终端时代
童装销售渠道分析-2
渠道突围 你赢我赢
德力西渠道变迁“通路”转变“网络
美公司找替代中国袜类供应的渠道
零供商积怨爆发 进店费：潜规则的博弈
中国服装销售渠道分析
服装连锁经营成主流趋势
透视本土服装企业渠道之争
耐克在模仿与虚拟经营中胜出
卡尔丹顿巧取深圳
营销网络决定服装企业的增长空间
优秀代理商是如何炼成的
案例精读“奔腾集团：放弃赚钱业务”深度领悟
山东愉悦家纺的迅速崛起并非是偶然
黄圣依 变身“心上人”
女缝纫工闯广州40天赚40万
汉口江汉北路服装店白天冷清晚上红火
用鼻子碰出来的市场
从消费者的角度解析空调终端促销
健美内衣量身订做 关爱女人精巧赚钱
拯救牛企溢佳香 危机下的经典案例
本是危机，却成契机--D品牌危机公关处理全案记录
终端创建家具企业品牌传播新途径
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服装促销，画面设计六个核心要把握！
从消费感性化趋势谈营销创新意义
促销，如何让效果不打折？
终端促销之降龙十八掌
漂亮女大学生创出N条“另类财富路
姚明营销模式能否演绎保健品“疯狂”？
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宠物服装：有创意比童装更赚
手机销售商做服装 多元发展几成胜算
可口可乐市场营销策略
干煸三十六计（序言）
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干煸三十六计（连载五）
治理：无因管理与正当管理
一份标准的面试结果评价表
办公室主任工作责任制度
函电基本格式
劳动工资员岗位职责
人事部部长岗位职责
公司考勤制度范例
质量管理日常检查规定
质量管理部工作内容
服装店铺管理制度
店员篇：专卖店日常工作流程
专卖店营运管理手册之仪容标准
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专卖店营运管理手册之导购要求(二)
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浙江丝绸国退民进改制始末
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06年中国网络广告将达46亿 新营销拐点来临
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关于税收筹划的若干思考(3)
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印花灯芯绒坑底露白疵病分析及克服(四)
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特许经营的弱势
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依托星火计划 石狮市服装产业迈向数字化
纺织业信息化：雷声大、雨点小？
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信息时代的8大管理悖论
我国纺织企业信息化快速发展
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品牌不能承受之痛——民企人力资源管理必须医治的三块肿瘤
以人为本，千呼万唤难出来
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绩效管理：走出误区需要三项对策
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十七种高效选聘方法
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留人：企业节约成本的最佳途径
3招管好销售团队
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林妹妹最适合做营销——营销人素质培养问题随想
销售激励也应因人而异